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3544岁是最难求职群体

来源: 2018年07月24日

35—44岁是最难求职群体

济南市就业办今天发布了今年第三季度济南劳动力市场分析。分析显示,目前在各个年龄层次中,3544岁的求职人员,是劳动力市场上最难找到工作的群体;而大学生的需求比例在大幅提高,平均每个人有3.43个工作机会可以挑选。

统计显示,今年三季度

3544岁是最难求职群体

,济南劳动力市场上的需求人数为89072人次,求职人数是91023人次,求人倍率为0.98。也就是说,平均100名求职者中,有98个工作机会可供挑选,求职的压力并不大。但因为职位需求和求职者结构出现错位,因此求职难的现象依然存在。

如果按年龄分组来看,年龄在16-34岁之间的人群求职比较容易,求人倍率在1以上,45岁以上的求职人员求人倍率也不是很低,求人倍率为94%,而35-44岁之间的求人倍率很低,仅为55%;如果按文化程度分组来看,文化程度越高求职越容易。大学学历的求职者求人倍率达到342%,而初中及以下文化程度的求职者求人倍率仅为60%,技校、中专等学历的基本可以实现一对一就业。

据悉,这主要是因为济南市在实施优惠政策之后,对就业困难群体加大了扶持,使得大龄求职人员基本上实现了供求持平,而35-44岁之间的人员就业又成了难点问题。另外,大学生求职的转易,也充分说明了高学历、高技能人才无论在什么时候社会都是欢迎的,只是求职者在学习专业上应作慎重选择。

统计还显示,今年第三季度,最易求职的十大职业分别为:营业人员、餐厅服务员、安装工、车工、裁剪缝纫工、钣金工、食品加工、美容美发人员、钳工、体力工人;最难求职的十大职业为:驾驶员、治安保卫人员、财会、秘书和打字员、部门经理、电工、保管人员、护理人员、采购人员、工程技术人员。

求人倍率是指需求人数与求职人数之比,它反映了劳动力市场的职位供求情况。

(毛文月)

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